“지금까지 유명 인사들 사이에서 ‘기부’가 이렇게 유행한 적은 없었다.
기부 문화의 새로운 물결은 이제 전 세계적 현상이다.”

기부와 나눔에 대한 사고의 전환과 완전히 새로운 실천을 보여 주는 책!
‘성공한 사람’보다는 ‘나누는 사람’이 되고자 하는 현명한 사람들의 이야기

마이크로소프트사의 부사장 자리를 내던지고 오스트레일리아의 기부 전도사가 된 대니얼 페트레, 미국 최대 인터넷 쇼핑몰 이베이의 공동 창업자에서 할리우드 영화 제작자로 변신한 제프 스콜, 알코올 중독자에서 운동선수들의 재활을 돕는 클리닉을 세운 영국 축구의 레전드 토니 아담스, 바디 샵의 설립자로서 노숙자들의 자립을 돕는 활동을 펼치는 고든 로딕, 아일랜드의 잘나가는 부동산 개발업자로서 남아프리카공화국의 주거 개선 환경에 나선 니알 멜런, 최초의 휴대전화 개발자로서 쌓은 막대한 부와 주식을 직원들과 나누고 아프리카 사하라로 떠난 모하메드 이브라힘까지…… 그리고 이 책에 포함되어야 할 또 한 사람, 1500억의 주식을 사회에 환원한 안철수

“제발 저를 자선가라로 부르지 말아 주세요”

‘신세대 기부자’들은 자선단체에 돈을 기부하거나 단지 투자하는 것만으로 만족하는 사람들이 아니다. 목표하는 일에 직접 참여해 자신의 기술과 능력으로 사회에 도움이 되는 일을 창조하고 주도한다.

‘신세대 기부자’들은 인생의 정점에서 바쁜 삶을 살지만 자신들의 사업 노하우를 활용해 자선사업을 조직적으로 추진한다. 다른 사람에게 받은 기부금이 아니라 많든 적든 자신의 돈으로 자선사업을 시작하며, 그 돈이 어떻게 사용되는지 직접 확인한다.

‘신세대 기부자’들은 틈새를 좋아한다. 정부와 사회가 보지 못하고 채우지 못하는 틈새야말로 행동할 수 있는 기회이기 때문이다. 사회의 틈새에서 사람들의 삶을 개선시킴으로써 시장경제 체제에 사회적 정의를 부여한다.

‘신세대 기부자’들은 영향력 있는 개인이나 조직과 협력하는 것을 마다하지 않으며, 이때 자신들의 경력과 유명세를 적극적으로 활용한다. 자선이야말로 계획을 실행에 옮길 수 있는 실질적인 지원이 필요하기 때문이다.

‘신세대 기부자’들은 자신의 ‘관대함’을 드러내는 것을 부끄러워하지 않는다. 이들의 관대함은 다른 사람들의 용기를 북돋우며 사람들에게 영감을 준다. 누가 무엇을 하는지 알 수 있다면, 그 일은 더 경쟁력을 갖게 될 테니까.

경영철학의 대가 찰스 핸디가 제시하는 ‘자선’과 ‘기부’의 새로운 정의와 비전

기부는 더 나은 미래를 만드는 블루 오션이다
호주에서 기부 혁명을 일으키고 있는 전 마이크로소프트사 부사장 대니얼 페트레, 할리우드로 간 이베이의 공동 창업자 제프 스콜, 알코올 중독자에서 영국 축구의 멘토로 거듭난 아스날의 레전드 토니 아담스, 남아공의 주거 환경 개선에 나선 아일랜드의 부동산 개발업자 니알 멜런, 다양한 사회사업의 모델을 실험하고 있는 ‘바디 샵’의 설립자 고든 로딕 ……. 이 사람들의 공통점은?

이들은 자발적인 관심에서 출발하여 경영 노하우를 자선사업에 충분히 활용하고, 새로운 모델을 만듦으로서 자본주의에 사회적 정의를 부여한다. 무엇보다 이들의 실천은 어떤 경쟁자도 없는 완전히 새로운 영역에서 일어난다. 그런 점에서 이 책에 실린 23명의 이야기는, 기부금 용지에 사인을 하고 끝내 버리는 전통적인 의미의 ‘자선’이나 ‘노블레스 오블리주’로는 설명하기 어렵다. 찰스 핸디는 이들을 사회의 행복을 키우는 촉매자라고 일컫는다.

변화를 추동하는 새로운 영웅들
워런 버핏, 빌 게이츠, 로만 아브라모비치 ……, 세계적인 거부들이 재산을 사회에 환원했다는 소식은 이제 더 이상 충격적이고 새로운 뉴스가 아니다. “지금까지 유명 인사들 사이에서 ‘기부’가 이렇게 유행한 적은 없었다. 기부 문화의 새로운 물결은 이제 전 세계적 현상이다.”라는 말처럼, ‘어떻게 돈을 벌었는지’뿐만 아니라 ‘어떻게 사용하는지’를 중요하게 여기는 사람들이 점점 많아지고 있으며, 이러한 변화는 ‘기부’와 ‘자선’에 소극적이었던 우리 사회에서도 감지되고 있다.
이 책은 새로운 실천으로 사회의 변화를 추동하는 새로운 영웅들의 사례를 널리 알림으로써, 많은 사람들이 실천에 나설 수 있는 용기를 주고자 한다. 새로운 역할 모델이 새로운 흐름을 만들 때 사회의 변화를 이끌어 낼 수 있으므로.

이토록 다양한, 이토록 혁신적인
신세대 기부자 23명의 사례 중 똑같거나 비슷한 것은 하나도 없다. 성장 배경도 다르고, 활동 지역은 전 세계에 걸쳐 있으며, 활동 분야도 교육. 주택. 문화예술. 의료 등 다양하다. 자선사업에 투자한 금액도 천차만별이다. 신세대 기부자가 꼭 백만장자이어야 할 필요는 없는 것이다. 공통점을 꼽는다면 이들의 활동이 개척적이고 전략적이며 열정을 기반으로 한다는 것. 또한 그 일을 통해 ‘성공을 넘어선’ 그 무언가를 추구하며, 그곳에서 진정한 행복을 느낀다는 것이다.